Nabór na stanowiska

nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Referent ds. techniczno-gospodarczych

                         DYREKTOR

     DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DOMU KOMBATANTA I  PIONIERA  ZIEMI 

                                             SZCZECIŃSKIEJ W SZCZECINIE

                                                             o g ł a s z a

                          NABÓR NA  WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ „ DOM KOMBATANTA  I  PIONIERA ZIEMI SZCZECIŃSKIEJ”

UL. ROMERA  21-29, 71-246 SZCZECIN

Wolne   stanowisko   urzędnicze:

Referent ds. techniczno-                                w  Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta

- gospodarczych                                              i Pioniera Ziemi  Szczecińskiej” w  Szczecinie

Określenie  stanowiska:

Referent ds. techniczno-gospodarczych

Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie
2. wykształcenie : średnie
3. znajomość przepisów z zakresu samorządu terytorialnego , finansów publicznych, zamówień publicznych, gospodarki komunalnej, prawa budowlanego, ochrony środowiska,
4. biegła umiejętność obsługi komputera {WORD, EXCEL),
5. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw    publicznych,
6. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe w  jednostce pomocy społecznej ,
2. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów  wykonawczych,
3. samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność właściwej hierarchii zadań, umiejętność ustalenia prawidłowego trybu postępowania i załatwiania sprawy, umiejętność kierowania zespołem pracowników, terminowość, umiejętność pracy  w zespole, kultura osobista, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność negocjacji, dyspozycyjność,
4. doświadczenie w pracy z osobami starszymi i pozytywne oraz życzliwe nastawienie do osób starszych i chorych,
5. prawo jazdy kat. B,

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków :

1. udział w pracach komisji przetargowej,
2. koordynowanie czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem, poprzez sporządzanie wzorów umów,
3. organizacja i nadzór nad pracą komórek zapewniających  bezawaryjne funkcjonowanie infrastruktury Domu,
4. rozwiązywanie problemów technicznych, które stanowią ryzyko dla sprawnej organizacji usług bytowych i opiekuńczych,
5. prowadzenie nadzoru nad stanowiskami pracy w zakresie swojej odpowiedzialności oraz dokonywanie systematycznych przeglądów urządzeń i instalacji,
6. nadzorowanie terminów i zlecenie usługodawcom serwisu urządzeń podlegających nadzorowi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7. dopilnowanie prawidłowego obiegu dokumentów dotyczących działu  administracyjno-gospodarczego i terminowe ich rozliczenie w dziale księgowości,
8. czuwanie nad właściwą eksploatacją majątku DPS,
9. sprawdzanie zaopatrzenia Domu w ilości i jakości materiałów zgodnie z zatwierdzonym planem zakupów,
10. weryfikacja dokumentów zakupowych pod względem zgodności z umowami lub wnioskami zakupu,
11. przyjmowanie usterek od Mieszkańców Domu.      

Warunki pracy na danym stanowisku:

1. praca na wyżej wymienionym stanowisku: zmienne tempo pracy, częste kontakty  z Mieszkańcami oraz kontrahentami, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
2. nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku oraz do pomieszczeń biurowych i sanitarnych. Wejście do jednostki dostosowane jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd, drzwi odpowiedniej szerokości).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w kwietniu  2019 jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach  i umiejętnościach,
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
7. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność***
8. referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
11. oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014r. poz. 1182.)

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 04.06.2019r. do godziny 12:00.

(uwaga: liczy się data wpływu do Domu Pomocy Społecznej)

na adres:

Dom Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej

ul. Romera 21-29

71-246 Szczecin

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze-Referent ds. techniczno - gospodarczych .’’

Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu     91 4327712 wew. 132

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni    za pośrednictwem poczty, drogą e-mail lub telefonicznie.

2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

3. Oferty, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą

   rozpatrywane.

* przyjąć właściwe

** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.)   i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naborów na stanowiska.

*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2014r. poz.1202)

Termin składania: 2019/06/04

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi     

                                          Szczecińskiej w Szczecinie                                            

                                                            informuje o wyniku

                                       naboru na wolne  stanowisko urzędnicze

                                       Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta                                               

                                                i Pioniera Ziemi Szczecińskiej 

                                                          ul. Romera 21-29

                                                          71-246   Szczecin

                                                  wolne  stanowisko urzędnicze:

                                          referent ds. techniczno-gospodarczych     

W wyniku przeprowadzonego naboru na w/w stanowisko  został  wybrany  kandydat:

                             Pan  Przemysław Matysiak   zamieszkały   w   Szczecinie

Uzasadnienie  dokonania  wyboru:

W wyniku oceny merytorycznej i złożonych dokumentów  aplikacyjnych, oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat uzyskał wysoką ocenę sumaryczną ze względu na przygotowanie się do wykonywania zadań określonych na stanowisku pracy, na które przeprowadzany jest nabór. 

Data wygaśnięcia: 2019/06/04