Nabór na stanowiska

Pracownik socjalny

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DOM KOMBATANTA I PIONIERA     

          ZIEMI SZCZECINSKIEJ PRZY UL. ROMERA 21-29 W SZCZECINIE

                          PROWADZI REKTUTACJE NA  STANOWISKO

         I   Pracownik socjalny

             Pełny etat

1. Wymagania  niezbędne:

wykształcenie wyższe lub ukończenie pomaturalnego kolegium pracowników służb społecznych

kwalifikacje zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z dnia 30 stycznia 2015 r., poz. 163, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320) 

2. Wymagane dokumenty

a) dokumenty potwierdzające wykształcenie,

b) list motywacyjny,

c) CV,

d) dokumenty potwierdzające staż pracy,

e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

3.  Zakres działań wykonywanych na ww. stanowisku:

1. Wykonywanie czynności związanych z przyjęciem Mieszkańca do Domu Pomocy Społecznej.
2. Ustalenie i zaspokajanie potrzeb Mieszkańców (biologicznych, społecznych, kulturalnych).
3. Kształtowanie właściwej atmosfery wśród mieszkańców Domu poprzez bieżące  interesowanie się ich życiowymi problemami.
4. Łagodzenie i rozwiązywanie konfliktów wśród Mieszkańców.
5. Pomoc Mieszkańcom w utrzymaniu kontaktów z rodziną lub opiekunami (kontakt  telefoniczny, pisemny, osobisty w zależności od okoliczności i potrzeb).
6. Prowadzenie akt osobowych Mieszkańców Domu.
7. Załatwianie formalności i uroczystości w przypadku zgonu, pogrzebu, wesela.
8. Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości.
9. Zapoznanie Mieszkańców z regulaminem depozytu pieniędzy i rzeczy wartościowych oraz   regulaminowe prowadzenie depozytów.
10. Utrzymywanie stałych kontaktów z Mieszkańcami Domu oraz Ich rodzinami i bieżące przekazywanie stosownych informacji bezpośredniemu przełożonemu lub pracownikom innych działów.
11. Współuczestniczenie w życiu kulturalnym, oświatowym i rekreacyjnym.
12. Sumienne i terminowe realizowanie spraw Mieszkańców wynikających
    z zamieszkiwania w Domu.
13. Przyjmowanie skarg i wniosków Mieszkańców i uwzględnienie ich w miarę możliwości  podczas realizowania powierzonych zadań.
14. Przeprowadzanie aktualizacji wywiadów środowiskowych (część IV).
15. Pełnienie funkcji „pracownika pierwszego kontaktu” w stosunku do Mieszkańców, którzy wyrazili taką wolę.
16. Pełnienie dyżurów w Centrum Informacji Domu.
17. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.

4.  Oferujemy :

- pracę w stabilnej i odpowiedzialnej firmie,

- możliwość rozwoju i zdobycie  ciekawego doświadczenia zawodowego,

 Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

  Osoby  zainteresowane dołączeniem do naszego zespołu i wzięciem udziału w procesie rekrutacji prosimy o  dostarczenie do naszego Domu lub przesłanie drogą mailową (dps.romera@op.pl) dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae + list motywacyjny + dokumenty potwierdzające staż ) lub kontakt telefoniczny pod nr 91-432-77-12 (wew. 110).

Termin składania: 2017/01/31

Data wygaśnięcia: 2017/01/31