Domu Pomocy Społecznej Domu Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie
Domu Pomocy Społecznej Domu Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie
DYREKTOR
DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
DOMU KOMBATANTA I PIONIERRA ZIEMI SZCZECIŃSKIEJ
W SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ „ DOM KOMBATANTA I PIONIERA ZIEMI SZCZECIŃSKIEJ”
UL. ROMERA 21-29
71-246 SZCZECIN
Wolne stanowisko urzędnicze: 1 etat
Starszy księgowy Domu Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera
Ziemi Szczecińskiej” w Szczecinie
Określenie stanowiska: Starszy księgowy
Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie
2) wykształcenie :
a) wyższe – ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne, studia podyplomowe o kierunku finanse i rachunkowość i co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości,
b) średnie policealne, pomaturalne bądź średnie zawodowe o kierunku ekonomicznym i co najmniej 4 letni staż pracy w księgowości,
3) znajomość przepisów prawa samorządowego, ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, Kodeksu Pracy, przepisów płacowych, podatkowych i ZUS, znajomość obsługi programu Płatnik i pakietu Office,
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowej / inspektora / starszego inspektora ds. księgowości w jednostce sektora finansów publicznych min. 1 rok,
2) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych i programów bankowości elektronicznej,
3) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,
4) znajomość obsługi programu finansowo - księgowego Arisco oraz zagadnień dotyczących płac będzie dodatkowym atutem,
5) komunikatywność, sumienność, pracowitość i wysoka kultura osobista.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
1. prawidłowe, systematyczne i zgodne z obowiązującymi przepisami oraz polityką rachunkowości, prowadzenie ewidencji zdarzeń w księdze głównej DPS DKiPZS (FK) w zakresie rozrachunków (rejestr zakupu i rejestr sprzedaży),
2. uzgadnianie zapisów w magazynach i FK w celu wygenerowania jednolitego pliku kontrolnego
3. terminowe generowanie jednolitego pliku kontrolnego oraz cząstkowej deklaracji VAT oraz przesyłanie ich do Urzędu Miasta Szczecin
4. terminowe wystawianie faktur oraz not księgowych w zakresie sprzedaży usług przez DPS DKiPZS oraz not korygujących w zakresie zakupów dokonanych przez DPS DKiPZS
5. nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych stanowiących podstawę do dokonywania wydatków
6. udział w tworzeniu projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora, dotyczących prowadzenia rachunkowości;
7. dokonywanie kontroli dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym - opisywanie / dekretowanie faktur i rachunków zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową i planem kont wynikającym z obowiązującej polityki rachunkowości
8. przygotowywanie przelewów w systemie bankowości internetowej, na podstawie rzetelnych i skontrolowanych przez właściwe osoby, dokumentów księgowych w czasie umożliwiającym terminową zapłatę zobowiązań DPS DKiPZS
9. bieżące analizowanie płatności dokonywanych w systemie bankowości elektronicznej, obsługującym rachunki bankowe DPS DKiPZS
10. prowadzenie korespondencji z dostawcami w sprawach wymagających wyjaśnienia
11. bieżąca analiza rozrachunków z kontrahentami w celu terminowego regulowania zobowiązań jednostki oraz przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych w zakresie zobowiązań jednostki
12. należyte i rzetelne ewidencjonowanie spraw oraz ich właściwe przechowywanie i przygotowanie do przekazania do archiwum
13. pełnienie zastępstwa na stanowisku ds. płac,
14. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki należą do kompetencji księgowego.
Warunki pracy na danym stanowisku:
1. praca na wyżej wymienionym stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, praca w pomieszczeniach biurowych, przy komputerze,
2. nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku oraz do pomieszczeń biurowych i sanitarnych. Wejście do jednostki dostosowane jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd, drzwi odpowiedniej szerokości).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w styczniu 2017 jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
7) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność***
8) referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
11) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016r. poz. 922.)
Oferty należy składać lub przesyłać
w terminie do: 23 lutego do godziny 15:00 (uwaga: liczy się data wpływu do Domu Pomocy Społecznej )
na adres:
Dom Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej
ul. Romera 21-29
71-246 Szczecin
w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – starszy księgowy .’’
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 91 4327712
Uwaga:
1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty, drogą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
* przyjąć właściwe
** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naborów na stanowiska.
*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016r. poz.902 )
Termin składania: 2017/02/23
Wyniki naboru na wolne stanowisko urzędnicze starszy księgowy w Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi
Szczecińskiej w Szczecinie
informuje o wyniku
naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta
i Pioniera Ziemi Szczecińskiej
ul. Romera 21-29
71-246 Szczecin
wolne stanowisko urzędnicze:
starszy księgowy
W wyniku przeprowadzonego naboru na w/w stanowisko została wybrana kandydatka
Pani Marzena Cydzik - zamieszkała Warzymice
Uzasadnienie dokonania wyboru:
W wyniku oceny merytorycznej i złożonych dokumentów aplikacyjnych, oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, kandydatka uzyskała wysoką ocenę sumaryczną ze względu na posiadane wykształcenie i przygotowanie do wykonywania zadań określonych na stanowisku pracy, na które przeprowadzany jest nabór.
Data wygaśnięcia: 2017/03/31