Domu Pomocy Społecznej Domu Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie
Domu Pomocy Społecznej Domu Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie
DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DOMU KOMBATANTA I PIONIERRA ZIEMI
SZCZECIŃSKIEJ W SZCZECINIE
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
71-246 SZCZECIN
Wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik zespołu
w Dziale opiekuńczo- terapeutycznym
Określenie stanowiska:
Kierownik zespołu
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Niezbędne wymagania:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie wyższe magisterskie ,
3) udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy,
4) znajomość przepisów prawa: ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, ustawy
o pomocy społecznej, rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6) kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych, oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
7) nieposzlakowana opinia,
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane kierunki wykształcenia: medyczne, psychologiczne, socjologiczne i pedagogiczne,
2) doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych,
3) znajomość pakietu office,
4) samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność właściwej hierarchii zadań, umiejętność ustalenia prawidłowego trybu postępowania i załatwiania sprawy, terminowość, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność negocjacji, dyspozycyjność,
5) znajomość zagadnień merytorycznych takich jak: procesy starzenia, choroby towarzyszące, proces adaptacji i przeciwdziałanie wykluczeniu seniora z życia codziennego, terapia zajęciowa,
6) wiedza w zakresie czynności pielęgnacyjnych , oraz opieki nad seniorami z chorobami otępiennymi - doświadczenie 1 rok,
7) pozytywne i życzliwe nastawienie do osób starszych i chorych.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków :
1) Organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników,
2) Monitorowanie jakości świadczonych usług,
4) Zapewnienie środków niezbędnych do pielęgnacji i potrzeb bytowych mieszkańców,
5) Współpracowanie z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie zapewnienia
bezpieczeństwa mieszkańcom,
6) Prowadzenie w wymagającym zakresie dokumentacji.
Warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca na wyżej wymienionym stanowisku : zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
2. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku oraz do pomieszczeń biurowych i sanitarnych. Wejście do jednostki dostosowane jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd, drzwi odpowiedniej szerokości).
Warunki pracy na danym stanowisku:
3. Praca na wyżej wymienionym stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy. Zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe wymagające samodzielnych decyzji i sprawnego terminowego załatwiania spraw. Praca biurowa przy komputerze,
4. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku oraz do pomieszczeń biurowych i sanitarnych. Wejście do jednostki dostosowane jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd, drzwi odpowiedniej szerokości).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w październiku 2017 jest niższy niż 6%
Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
7) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność***
8) referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
11) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2016r. poz. 922).
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 30 listopada 2017r. do godziny 15:00
(uwaga: liczy się data wpływu do Domu Pomocy Społecznej )
w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Kierownik zespołu .’’
na adres:
Dom Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej
ul. Romera 21-29
71-246 Szczecin
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 91 4327712
Uwaga:
1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty, drogą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do Domu Pomocy Społecznej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą
rozpatrywane.
* przyjąć właściwe
** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecin w części dotyczącej naborów na stanowiska.
*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2014r. poz.1202 )
Termin składania: 2017/11/30
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej" w Szczecinie
informuje o wyniku naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik zespołu
W Wyniku przeprowadzonego naboru na ww. stanowisko została wybrana kandydatka Pani Izabela Wawrzyniak - zamieszkała Siadło Dolne
Uzasadnienie wyboru:
W wyniku oceny merytorycznej i złożonych dokumentów aplikacyjnych, oraz przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, kandydatka uzyskała wysoką ocenę sumaryczną ze względu na posiadane wykształcenie i przygotowanie do wykonywania zadań określonych na stanowisku pracy, na które przeprowadzany jest nabór
Data wygaśnięcia: 2017/12/08