Nabór na stanowiska

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO - OPIEKUN

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ DOM  KOMBATANTA I PIONIERA

ZIEMI SZCZECIŃSKIEJ PRZY UL. ROMERA 21-29 W SZCZECINIE

PROWADZI REKRUTACJĘ NA STANOWISKO

         I   Opiekun

1. Wymagania  niezbędne:
2. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
3. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. wykształcenie średnie albo szkoła asystentów medycznych,
5. 1 rok stażu pracy

     Wymagane dokumenty                  

a) dokumenty potwierdzające wykształcenie

b) list motywacyjny

c) CV

d) dokumenty potwierdzające staż pracy

e) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Zakres działań wykonywanych na w/w stanowisku:

1. Wykonywanie zabiegów związanych z utrzymaniem higieny podopiecznych (mycie, zmiana pościeli itp.) ,
2. Wykonywanie elementarnych zabiegów pielęgnacyjnych (karmienie, pojenie, przenoszenie, przewożenie, utrzymanie określonej pozycji ciała ),
3. Czuwanie nad stanem chorego w dzień i w nocy  (kontrolowanie podstawowych parametrów życiowych pacjenta: temperatura , ciśnienie , tętno),
4. Udział w wykonywaniu zabiegów pielęgniarskich i leczniczych, stosowanie kuracji przeciwzapalnej i przeciwodleżynowej (smarowanie ),
5. Współpracę z personelem sprawującym funkcje opiekuńcze w domu pomocy społecznej (psycholog), członkami rodziny, opiekunami  chorego,
6. Wykonywanie prac porządkowych: sprzątanie, mycie, dezynfekcja, utrzymywanie stałej higieny pomieszczeń,
7. Przestrzeganie zasad higieny i aseptyki w postępowaniu z osobami chorymi i niepełnosprawnymi,
8. Stosowanie oddziaływania psychologicznego zgodnie z zasadami humanitaryzmu w postępowaniu z podopiecznymi (takt, troskliwość, opiekuńczość),
9. Na polecenie lekarza podawanie pacjentom leków doustnie.
10.  Utrzymanie  czystości i estetyki  w mieszkaniach  (łącznie  z  balkonami) na  korytarzach, klatkach schodowych i innych pomieszczeniach, z których  korzystają  Mieszkańcy (toalety, świetlice, windy, itd.).

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Osoby  zainteresowane  wzięciem udziału w procesie rekrutacji prosimy o  dostarczenie do Domu Pomocy Społecznej Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej lub  przesłanie drogą mailową (sekretariat@dpsromera.szczecin.pl) dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae + list motywacyjny + dokumenty potwierdzające staż). Szczegółowe informacje można  uzyskać pod numerem telefonu:  91-43-27-712

Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych

(rekrutacja pracowników do pracy w DPS)

Zgodnie z art. 13 i art. 15 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/67 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej RODO, informuję o obowiązku informacyjnym w zakresie przetwarzania Państwa danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej ” w Szczecinie), informujemy, iż: 

1.   Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Dom Pomocy Społecznej „Dom Kombatanta i Pioniera Ziemi Szczecińskiej”, reprezentowany przez Dyrektora DPS DKiPZS z siedzibą przy ul. Romera 21-29, 71-246 Szczecin, tel./fax: 91 42 27 712, e-mail: sekretariat@dpsromera.szczecin.pl

2.   W sprawach związanych z danymi osobowymi kontaktuj się z Inspektorem ochrony danych. Dane kontaktowe do Inspektora ochrony danych: ul. Romera 21-29, 71-246 oraz poprzez: e-mail: sekretariat@dpsromera.szczecin.pl lub za pomocą telefonu: 91 43 27 712.

3.   Cel przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe Pani/Pana będą przetwarzane w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 oraz art. 6 RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.

4.   Źródło pochodzenia danych osobowych: dane osobowe na potrzeby procesu rekrutacji pozyskiwane są od kandydata, na które kandyduje:

a)    w zakresie przetwarzania na potrzeby aktualnego procesu rekrutacyjnego następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, adres zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - okoliczność,
że przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego nas i wynikającego z przepisu prawa tj. jest art. 22¹ kodeksu pracy (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit c RODO) oraz fakt, że przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit b RODO),

b)   twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV lub liście motywacyjnym (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit a RODO), jeżeli przekazujesz nam inne dane niż wymienione powyżej pod lit. a.

c)   twoja zgoda (podstawa przewidziana w art. 6 ust. 1 lit a RODO – w zakresie przetwarzania Twoich danych po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego.

5.   Obowiązek podania danych: dane Pani/Pana są zbierane i przetwarzane obligatoryjnie na potrzeby realizacji procesu rekrutacyjnego. Dom Pomocy Społecznej w Szczecinie będzie przetwarzał dane osobowe, co do których istnieje obowiązek prawny ich podania w zakresie zwykłych kategorii danych osobowych.

6.   Konsekwencje niepodania danych osobowych administratorowi: odmowa udostępnienia danych osobowych w związku z realizacją postępowania rekrutacyjnego spowoduje odrzucenie oferty kandydata.

7.   Informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców: dane osobowe Pani/Pana nie będą przekazywane innym odbiorcom (podmiotom).

8.   Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane lub kryteria ustalenia tego okresu: będziemy przechowywać Twoje dane do momentu zakończenia obecnego procesu rekrutacyjnego
na stanowisko na , które kandydujesz, chyba że wyrazisz zgodę na to, by Twoje dane osobowe
(w tym Twoje CV i list motywacyjny) były przez nas przechowywane do czasu odwołania zgody,
ale nie dłużej niż 2 lata – w celu wzięcia pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Jeżeli chcesz z tej możliwości skorzystać, prosimy o zamieszczenie zgody w swoim CV o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji”.

9.   Pozostałe postanowienia:

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Pouczenie:

Osoba, której dane dotyczą ma prawo:

• żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy osoba uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

Do kwestii nieuregulowanych w niniejszej klauzuli mają zastosowanie przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Termin składania: 2021/10/07

Data wygaśnięcia: 2021/10/07